[한국온라인뉴스 김선영 기자] 삼성전기가 올해 직원 임금을 전년 대비 평균 7% 인상한다.

8일 업계에 따르면 삼성전기와 노사협의회는 올해 임금 기준과 관련하여 기본인상률 4.5%에 성과인상률 2.5%를 더해 평균 7%를 올리기로 합의했다. 다만, 개인 고과에 따라 성과인상률은 차등 적용되기 때문에 개인별 실제 임금인상률에는 차이가 생긴다.

양측은 또 국내 출장비를 5만원으로 인상하고 경조사비는 직급에 차등을 두지 않고 지급하기로 했다. 또한, 이번에 난임휴가, 장기근속휴가, 퇴직금 제도 등도 개선됐다.

삼성전기의 예년 임금 인상폭이 2~3%였던 것에 비하면 7%는 파격적인 수준이다. 이는 삼성전자 임금 합의안에 영향을 받은 것으로 보인다.

앞서 삼성전자는 기본인상률 4.5%, 성과인상률 3.0% 등 총 평균 7.5%의 임금 인상에 합의했다. 삼성SDI도 최근 삼성전자와 비슷하게 평균 7% 임금 인상에 합의한 바 있다.

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